こんにちは！トドロキです。
投資や副業についてレクチャーする組織は非常に多いですが、そこで働く社員の人は一体どのような経歴を持っているのでしょうか？
また、働く上でのやりがいや目標なども気になるところです。
本日は早期リタイア支援プロジェクトFIREで働く社員の方々の口コミや評判を調査してみました。
目次
早期リタイア支援プロジェクトFIREはどんな会社？
早期リタイア支援プロジェクトFIREは投資サロンを運営する組織ですが、会社という定義は聊か間違っています。
実際は「BPOINT Pte Ltd.」という運営会社があるので下部組織のようなイメージが近いと思います。
運営元は有名な投資サービスを数多く扱っており、どの商品もコアなファンが付くなど非常に評判がいいみたいです。
早期リタイア支援プロジェクトFIREも当然そのひとつであり、参加者の多くが満足の声をあげていますね。
では、そんな早期リタイア支援プロジェクトFIREで働く人はどのような人材がいるのでしょうか？
早期リタイア支援プロジェクトFIREの採用条件は厳しい
早期リタイア支援プロジェクトFIREのメンバーとして働くには以下の条件をすべて満たす必要があるみたいです。
- 投資で800万円以上稼いだ経験がある方
- 金融関連企業での就業経験が3年以上ある方
- 仮想通貨投資を3年以上やっている方
とくに投資で800万円以上稼いだ経験がある人はとても少ないことが考えられます。
この時点で優秀な人材を集めようとしていることがわかりますね！
早期リタイア支援プロジェクトFIREで働く人の口コミや評判は？
早期リタイア支援プロジェクトFIREで働く人のリアル意見を聞くためにサポートLINEにご相談した結果、少しだけお話を伺うことができました。
実際にサービスを登録しているからだと思いますが、、（笑）
早期リタイア支援プロジェクトFIREで働く人の評判は良いが厳しそう
早期リタイア支援プロジェクトFIREのセミナーに参加すればわかるのですが、講師の人はとても丁寧です。
きっと働く人みんなが将来の日本に危機感を持っているんだと思います。
貴重なお話を聞けたので大変満足でしたが、一緒に働きたい人は厳しそうなので考え直したほうがいいかもしれません。
Author: トドロキ
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